Johan Merlevede, Gedelegeerd Bestuurder, Uitgeverij Van In

 ‘Don’t kill the Red Monkey. Durf fouten maken. Durf stappen ondernemen.’

Wat betekent ‘innoveren’ voor jou?

Ik zie innoveren vooral als het creëren van een cultuur waarbinnen mensen zich comfortabel en aangemoedigd voelen om met hun ideeën naar voren te komen. Als je dit wilt bereiken, is het belangrijk dat je hun ideeën niet te snel afschiet. Maar dat je naar hen luistert en hen stimuleert om met ideeën te blijven komen. Daarnaast vind ik het ook belangrijk dat wij binnen die cultuur fouten toelaten. Niet elk project hoeft noodzakelijk een succes te zijn. Zolang we maar blijven streven naar een continue verbetering en blijven leren uit onze vergissingen.

Hoe kwam je in contact met EOI Academy? Wat was je ervaring?

Wij zijn een uitgeverij van leermiddelen voor het basisonderwijs, het secundair onderwijs en het volwassenenonderwijs. Tijdens ons symposium wilden wij de toekomst van het onderwijs aan bod laten komen. Jef Staes leek ons de geschikte spreker om dit thema op een inspirerende manier te komen brengen.

De boodschap die Jef Staes bracht rond innovatie in het onderwijs, sloeg aan. Het was een confronterende boodschap maar ze sprak de mensen uit het onderwijs duidelijk aan. De metafoor van de Red Monkey is me vooral bijgebleven. Ik vond deze beeldspraak bijzonder inspirerend. Ze heeft me ook doen nadenken over hoe wij met onze Red Monkeys omgaan.

Welke tip wil jij meegeven rond succesvol omgaan met innovatie?

Mijn boodschap is vooral: Don’t kill the Red Monkey. Durf fouten maken. Durf stappen ondernemen. Durf onbegane paden betreden. Het is enkel zo dat je kunt innoveren en op de geschikte weg voor de toekomst zult komen.